「ペイ・フォワード」で誰かにごはんを食べさせてあげる食堂
にかとま一昨日のブログ記事。
「ナニコレ珍百景」で紹介されていた
▼「病気や障害などで外出が困難な人が遠隔で働く職場の事例」
について、取り上げました。
覚えておられますか？
＃未見の方はぜひリンク先にアクセスしてみてください。
実は、同じ番組の少し続きを再生してもらうと、もうひとつ、
僕がとっても感動したお店があります
↓下のリンク先のTVer見逃し配信で、29分59秒のところから再生してみてください。
▼TVer「ナニコレ珍百景」3月17日(日)放送分
（※3月24日(日)19:00 配信終了予定）
TVerの再生の際は広告を見ないといけませんが、前回の続きを見る場合は、再度広告を見る必要はないと思います。
以下、番組公式サイトから、その部分の紹介だけを転載します。
●定食が無料になる食堂 東京都千代田区神保町 未来食堂
東京都の神保町にある食堂で定食が無料になる光景。
無料になるシステムは、お店の手伝いを50分したら一食無料になる「ただめし券」がもらえるという。
その券を自分で使うか、お店に券を貼って誰かにあげるかは自由に選べるそう。
お金がない人も食べられるようにと考えて始めたという。
（「ナニコレ珍百景」公式サイト内 2024年3月17日放送内容より）
飲食店で働いて、働いた分、そこのご飯が食べられるシステム。
そして、その報酬を自分でもらう代わりに、未来の誰かに送ることができるシステム。
「おお！これは、『ペイ・フォワード』だな！」
と思いました。
「ペイ・フォワード」については、さらにその２日前のブログ記事でも、ちょこっと書いていました。
↓
▼『夢みる小学校 完結編』が全国の劇場で順次上映中です。
この言葉を最初に知ったのは、同名の映画について知った時だったと思います。
「ペイ・フォワード」 [DVD]
「ペイ・フォワード」とは、簡単に言うと「善意の先送り」「恩送り」のことです。
今回の「ナニコレ珍百景」で紹介されていたお店の場合だと、自分がそのお店で食事出来る権利を、知らない誰かに先送りすることができています。
４日前のブログ記事でとりあげた豊岡市の映画館の場合は、映画を格安で見る権利を、知らない誰かに先送りしています。（子ども限定で）
丹波市の映画館エビスシネマでも、豊岡劇場のように子どもの映画代を大人が先払いしてあげる制度が今年の１月に始まったようです。
＃ちょうど、今朝の神戸新聞に載っていました。
ポイントとなるのは、自分が名指しして「この人に贈る」と決めるのではなく、「誰だか分からない誰かにプレゼントする」というところです。
このしくみが一般化すると、
「誰かが喜んでくれるかな」→「誰がくれたのかな」
→「今度は自分が贈る側になろう」→「誰かが喜んでくれるかな」・・・
といった、善意のサイクルが、回り出すと思います。
これって、ほかにもいろいろなところで応用できるような気がしています。
４月からの新年度、こういう要素を、学級経営や学校経営に取り入れてみても、いいかもしれませんね。
ところで、この飲食店のケースですが、お金がもらえるアルバイトとちがって、ごはん（＝まかない）を食べる権利がもらえるというところから、「バイトではない」＝小中学生でも働けるらしいです。
（参考サイト）
▼「50分働けば一食タダ！まかないが食べられる神保町「未来食堂」」
（アスキーグルメ、2015年11月24日 p3）
こういうところで働いて、働くだけでも誰かの役に立っている幸せが感じられるのに、さらにそれにプラスして誰かに恩送りもできるなんて！
これはめっちゃ教育的効果が高いのでは、と思ってしまいました。
自分も働きたいし、うちの子も、働かせたい。
ネットでちょっと調べてみると、次のような論文が見つかりました。
同じようなことを考える人が、いるものです。
▼「教育現場におけるペイフォワードの利用による自己効力感の向上
――都内女子学園A校における事例研究――」
（福田 浩一、北陸先端科学技術大学院大学、2022/3）
https://dspace.jaist.ac.jp/dspace/handle/10119/17735
